从耐寒到耐热, 从早熟到晚熟，整个插秧过程要一直持续到六月。
所以这群城市里的小学生们先后体验了拢田、引水、插秧，以及拔杂草等工作, 其实每一样都不轻松，但因为那是泥巴地……所以人类的幼崽们玩得非常开心。
也一点都没辜负让他们多带件衣服的提醒。
至于濮落的昆虫课……怎么说呢, 喜欢的很喜欢, 下课了围在他身边问东问西的小朋友有很多，有些还嫩生生地和他约定了过些天还要再来, 怪可爱的。
当然，也有很多小朋友在看到虫子的一瞬间就嗷嗷大哭，还有小孩会很幼稚地拿虫子去吓同学。
总之，毁誉参半吧，不过总体来说，还是表示喜爱的学生更多一些。
工作完成，接下来就是总结和表彰大会了。
“这次我们动物园评选出的最佳工作人员是小于饲养员，他带领学生们将动物园的动、植物以及飞鸟做了一次梳理并且登记造册，并且在这个困难的过程中没有让一个小朋友掉队，也没有让孩子受伤，好评率是100%！让我们恭喜他！”
“啪啪啪。”
“啪、啪、啪、啪”总结会议的工作地点——食堂里响起了节奏完全不同的掌声。
前者属于饲养员和工作人员，后者则是这片场地的厨师团队。
岱山动物园的厨师团队大部分都是经过治疗和技能培训的孤独症患者，他们在大半年的适应之后已经能完美适应自己的工作，而且，不知道是不是因为融入社会的原因，他们平日里的生活以及行动模样已经看不出异常。
可以简单的沟通，也能根据客户的需要增减餐量。
只是在一些标准上，还是可以看得出疾病的痕迹。
有节奏有标准的鼓掌就是其中之一，每一次他们的鼓掌都是不多不少的四下，而且节奏一致，和常人会因为心情不自觉调整节奏和声响或者鼓掌时间不同。
虽然有些奇怪，不过这种生活方式可以让他们感到安心，并不需要纠正，而且现在岱山动物园的工作人员都已经习惯啦。
“接下来公布这次的明星工作场所。”活动主持人濮落继续拉动气氛，他冲着各位工作人员比划出了一个极具煽动力的姿势。
“场所的好评率高达100%，岱山小学几乎每个小朋友都在周记里面提到了这个地方，好评如潮，并且表示还想再来，那就是——”