这不仅否定了聂虎的贡献，更是在质疑林致远的管理能力和项目的科学性基础！
会议室里的气氛瞬间变得微妙起来。王组长脸色涨红，钱工眉头紧皱，林致远眼神微冷。叶文远脸上没什么表情，只是手指轻轻敲击着桌面。其他高管也露出了思索的神色。
郑国涛这个问题，不好回答。肯定聂虎的核心作用，就可能被扣上“依赖个人”“不科学”的帽子；否定或淡化聂虎的作用，又与前期的汇报和事实不符，也会打击项目组的士气。
所有人的目光，再次聚焦到聂虎身上。这一次，目光中的含义更加复杂。
聂虎迎着郑国涛略带审视和挑衅的目光，神色依旧平静，甚至嘴角还微微勾起一丝弧度。他早就料到，郑国涛不会轻易罢休，只是没想到，他会选择在这个时间点，以这种方式发难。
“郑主任的问题，很有意思。”聂虎缓缓开口，声音清晰而稳定，“首先，我必须澄清一点。这个项目所有的技术决策，无论是工艺参数的选择，还是加减方的配伍，都不是基于我个人的‘直觉’或‘经验’，而是基于大量、重复、可验证的实验数据。”
他操作电脑，调出几页备份的PPT，上面是密密麻麻的实验记录、数据图表和会议纪要截图。
“这是项目组自成立以来，所有关键实验的原始数据记录和统计分析结果，随时可供查阅。这是每周项目例会、技术讨论会的会议纪要，上面详细记录了每一个技术路线的提出、讨论、争议和最终决策过程，包括对我的建议的质疑、反驳和修改意见。”聂虎指向屏幕，“事实上，郑主任提到的酸枣仁新工艺，最初是我提出设想，但王工带领的工艺组，进行了超过二十轮的小试对比，才确定了最终参数。钱工负责的加减方，更是从十五个初步方案中，通过细胞、动物实验层层筛选，并结合安全性评价，才最终确定了两个方案。赵博士的药理团队，则对所有数据进行了独立验证和分析。”
聂虎的目光扫过在场众人，最后回到郑国涛脸上，语气平和但有力：“郑主任，叶氏的研发体系强调团队协作和流程规范，这很好。而我们这个项目，恰恰是团队协作和流程规范的典范。我的角色，是提出创新的思路和方向，但每一个思路的落地，每一组数据的产生，每一次关键的决策，都是项目组全体成员，基于科学实验和充分讨论，共同完成的。林总监作为项目负责人，始终把控着科学性和规范性，任何偏离科学依据的‘灵感’，都不会被采纳。”
他顿了顿，语气转为诚恳
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