“建新来了呀！有什么事吗？”李振海淡淡说了一句，从他的面部表情，可以看出，他此时的心情不错。
步建新看了张天一眼，说道：“是关于红河分公司人事安排的事，想向董事长汇报一下。”
闻言，张天起身，准备走，涉及人事，他不想参与其中。
李振海抬手却叫住了他，说道：“没事，小天，你也一起参与吧，一起听听。”
步建新看了一眼张天，坐下后，说道：“开除了杨峻宇和冯敏后，目前的红河分公司群龙无首，但公司的业务还得开展，这需要一个人主持工作，主持大局。”
李振海点了点头，说道：“嗯，确实，红河分公司的事需要解决。”
步建新借机说道：“听说红河分公司现在内部已经出现了骚乱，这种局面如果持续时间太长，可能会影响到整个公司。”
国不可一日无君，分公司也需要一个主事人，这一点，李振海自然清楚。
“杨峻宇等人，需要多长时间可以交接完工作？”李振海问道。
步建新说：“按照规定，应该三天左右的时间可以完成交接，目前，他们的工作都暂时交给了分管销售的副总经理张翔。”
“嗯！”李振海点了点头，说道：“关于接下来谁任职红河分公司的总经理，你是分管人事的副董事长，关于人选，你应该有合适的人选吧？”
“经过人事部的评估，适合任职红河分公司总经理的人选一共有两人，大理分公司的韩泽志，以及原红河分公司，分管销售部的张翔。韩泽志是老同志，任职大理分公司副总职务已经四年多，有丰富的经验，而从曲靖分公司去红河一年多时间的张翔，则是对红河的情况和现状比较熟悉。”
闻言，张天暗道：看来步建新心里是中意张翔就任总经理职务的。
李振海听了之后，略作沉思，转而道：“对了，关于原红河分公司教育组总监余长的任职情况和处理结果，人事部有没有达成共识了？”
步建新如实交代，道：“经过调查，余长并无经济问题，并且在此事件中，他是受害者，人事部的意见是，恢复其职务，但考虑到对红河分公司造成的影响，建议调离红河分公司使用。”
“是呀，先免职，再调查，不符合程序，让人家受了委屈，是得给人家一个交代。”李振海似是在自言自语，又似对步建新所言。
“至于余长恢复职位后，调往哪里任职，目前人事部有一个不成熟的意见。”
…。。