当场就准备打电话询问信息部那边。
然后一看时间，还只有7.35分，那边肯定还没上班。
“别急，等会信息管理部上班了，我帮你问问。你先用我的电脑看一下今天即将手术的病例吧！有一例需要分离神经后再进行断骨接合，到时候分离神经的任务就交给你来完成。”
自从周灿那次分离血管露了一手之后。
她在手术中，遇到难度高一点的组织分离、游离工作，总是交给周灿来做。
周灿也一直表现优秀，从没有出过差错。
这让单医生对他更加器重和信任。
接近八点的样子，杨医生走进了办公室。
“单医生，有件事情要和你商量一下。你手下的规培生周灿，可能需要调到门诊那边去锻炼。”
杨医生很委婉的说道。
果然，该来的还是来了。
好在周灿在骨外科已经把该学的骨外科手术知识，病人整个围术期的处理，都已经学得差不多了。
精通还远远谈不上，基础却是打牢了。
“为什么呀？”
单医生对这个结果感到极度意外。
“这是科室做出的安排。周医生将来要回到急诊科工作，所以对他的规培方向，主要是为了适应急诊科的工作做准备。”
杨医生这话已经说得很明白。
科室主任做出的安排，他们没有置疑的权力，只有遵从。
“你等一下，我打电话跟我老师反应一下。”
单主任显然不愿让周灿被调走。
到门诊，规培生能学到什么？
周灿还没有执业医师证，在门诊连陪诊的资格都没有。只能当个导诊员，或者是跑腿打杂。
上面这么安排，明显就是在针对周灿。
单医生首先想到的就是有人嫉妒周灿的能力，故意暗中捣鬼。
她的老师也不是吃素的。
即便是同科室的其他主任医师，包括骨外科的科主任，都得给她老师几分面子。
“单医生，这事就算找申主任也没用。你还是服从科室的安排吧。”
杨医生的目光闪了闪。
“什么意思？”
单医生并不单纯，更不傻。对于医院的各种内幕、潜规则，她都知道一些。
“这事怕是就连咱们骨外科的尤主任都不一定能做主，你还是别给申主任惹麻烦了。”
…。。