创作部的员工们小心翼翼的坐在自己的工位上，每个人都心惊胆战，不敢发出一丁点的声音，生怕成为徐总关注的对象。
没有人知道一向平易近人的徐总今天为什么会突然变的这么严肃，不过谁都清楚，以后再想象以前一样得过且过的在这里工作是绝对不可能的了。
听到动静的创作部负责人从办公室里面走出来，在看到表情严肃的总经理之后，立刻怀着忐忑的心情走过去，同时目光疑惑的看向周围的员工，想知道到底发生了什么事，竟然敢惹徐总生气。
然而大家像被惊吓到了似的，没有一个人回应他。
“徐总，发生了什么事？”钱程小声的问道，同时心中充满了疑惑。
因为工作内容的问题，创作部的工作环境一向宽松，上班时看看电影刷刷视频是常有的事。
甚至还有人会打游戏、做手工，以此来放松心情，或者锻炼专注力。
创作嘛，只有在最适合自己的状态下才能找到灵感。
也正因为如此，他平时很少去管员工做什么，只要能够完成规定的工作任务就可以了，这也造成创作部在纪律这一块非常的松散。
‘难道徐总对这种工作状态不满意？’
他想。
可是，以前大家就是这样的，也没见徐总说什么呀。
“没什么。”徐杰收回目光，看向钱程说道：“钱部长，我准备为你们创作部制定一个积分制度，由我为每个人创作的作品打分，被选中拍成节目、电影、电视剧的作品将会得到格外的积分，积分高的人会得到奖励，而积分最低的人，如果对公司没有任何贡献，将被公司辞退……”
啊？
这还叫没什么？
不仅钱程呆住了，办公区内的所有员工全都呆住了。
积分？
辞退？
谁也没有想到，情况竟然会这么严重。
放到几年前，辞退也就辞退了，正好能够获得一些赔偿金。
然而现在，京视文化是这个行业里前景最好、待遇最好的公司之一，如果就这么被辞退了，不管拿到多少的赔偿金，都会是极大的损失，因为这根本就不是赔偿金多少的事。
众人相互看看，都从彼此的眼中看到了浓浓的担心和忧虑，害怕自己被公司辞退，失去这么好的一个工作。
现如今，想找一个适合自己的工作本身就已经非常不容易了，想找一个既适合自己、待遇又很好的工作就
…。。