叨地介绍了一大堆双方合作的好处。
连他们区里医疗水平低于全市平均水平，希望市领导也多关心关心郊区医疗发展的话都说出来了。
“市长，我们职工医院发展得好，不但能让本企业职工享受到更好的医疗条件，同时也能辐射到周边社区，成为一个区域性医疗中心……”
看到秘书再次进门提醒了，李副市长站起身，不软不硬地回了句，“大话别说得太满，你们先跟医大接触试试吧，有了大致框架以后，拿到市里来讨论一下。”
医疗设备会有折旧费，非常不好作价，职工医院资产核算也有个漫长的过程，在此期间，任何一点不满都可能让双方不欢而散，所以合作谈崩的概率也是很大的。
狄思科心中一喜。
这就是同意了吧？
能有这个结果就算不错了，先去跟医大谈谈，市里要是对方案不满意，腾飞还有亲娘呢。
实在不行就请部领导跟市领导交涉。
能甩脱一个包袱，部里也是乐见其成的。
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腾飞公司很快就组织了与北京医科大学相关领导的会面。
不过，马援朝和狄思科只在第一次座谈的时候出面了，之后就把工作完全放手给了翁佩云负责。