“那没有问题，老王要请我来吃一顿，我给你细细道来，”老郑什么时候，都带着玩世不恭的俏皮。
“没有问题，只要你能传授经验，让我尽快适应岗位，别说一顿，三顿四顿都行。”王大庆笑着回应了老郑的要求，“到时候，老孙也去，也算谢谢你的推荐了。”
“孙部长，大家都到齐了，”黄淼进来，提醒孙超华，可以开会了。
“好，我们去吧。”三人来到了小会议室。孙超华开始说道，“各位，今天把各部门负责人召集一起，有四项安排，第一人事行政部框架微调说明，第二相关人事任命、分工、第三大家有什么问题可以讨论，最后一项，就是大家晚上聚一聚，如果你们有兴趣的话，还可以去娱乐一下。”u
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“好，我们期待第四项安排，”知道自己这次不在升职范围之内的总务班长张爱民，听了孙超华说完之后，对第四项非常感兴趣。
“好，一年一度快要结束了，大家轻松一下未尝不可，但我们还是把今天的会议事项落实好，然后可以释放一下好不好？”
孙超华说完，大家都同声说好。
“好，回到主题，我先说人事行政部的架构调整，从明天起人事行政部将改名人力资源行政部，下设两个课，人力资源课，行政课，人力资源课下设三个组，人力资源规划和员工关系组、招聘培训组、薪酬设计及绩效考评组，行政部基本没有大的变化，总务组、保安队、食堂。”
孙超华讲完之后，见大家洗耳恭听，小会议室非常安静，他满意的点了头，对大家的专注高度集中表示满意。
“下面我宣布人事任命，何梅，任人力资源课课长，由原来的四圈班长直接升为课长；黄淼任人力资源课副课长，由原来的三圈班长任职为四圈班长；王大庆任行政课代课长，由原来的三圈班长升为四圈班长；郑光明由原来的三圈班长升为四圈班长；张刚由原来的两圈组长升为三圈组长，任保安队长。”
“有人不清楚吗？”孙超华说完，问了在座的人。
见没有人回答，孙超华接着说道，“那下面我说明相关职务的工作分工，隶属关系，人力资源部，何梅主持课全部工作，主要抓好人力资源规划，黄淼协助何梅工作，主要负责其他部分；而行政部，王大庆负责全课的工作，其他的不用我说了，大家都应该清楚不过了。”
“下面给大家留上半个小时，有什么不明白的可以提问？”孙超华说完之后，
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